O Sindicato dos Médicos do Pará firmou a Convenção Coletiva de Trabalho 2024/2025, com o Sindicato dos Estabelecimentos de Saúde (Sindesspa) para os médicos que atuam na iniciativa privada. O acordo definiu o reajuste de 3,23%, correspondente à inflação do período de maio de 2023 à abril de 2024 (INPC). Esse acordo foi firmado em audiência de mediação no Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região, no dia 8 de agosto.
A mediação foi realizada pela Vice-presidente, desembargadora Ida Selene Duarte Sirotheau Correa Braga. A nova Convenção Coletiva tem vigência de 1º de maio de 2024 a 30 de abril de 2025 e a data-base da categoria em 1º de maio.
As cláusulas da Convenção Coletiva, no geral, seguem inalteradas. Além do reajuste geral, o piso salarial da categoria vai para R$ 4.550,56. Um aumento de 3,5%, acima da inflação. Outra alteração contempla o valor do seguro de vida, majorado para R$ 70.000,00.
As diferenças salariais referentes aos meses de maio de 2024, junho e julho de 2024 serão pagas nas competências de agosto de 2024, setembro e outubro de 2024, respectivamente.
NEGOCIAÇÃO
A Convenção Coletiva de Trabalho 2023/2024 não foi registrada devido à desatualização do registro do Sindesspa junto ao Ministério do Trabalho. Agora, devidamente regularizado, uma negociação entre o Sindmepa e o Sindesspa acordou que o pagamento das diferenças salariais, do período de maio 2023 a abril de 2024, serão pagos em cinco meses, a contar de agosto deste ano.
