Em vigor desde 6 de abril, empresas de todo o país passaram a ter a obrigação de orientar seus funcionários sobre campanhas de vacinação contra o HPV e sobre o acesso a exames para diagnóstico de câncer de mama, próstata e colo do útero.
A medida altera a CLT e determina que as informações sigam as diretrizes do Ministério da Saúde. Também fica garantido ao trabalhador o direito de se ausentar para realizar exames preventivos sem prejuízo do salário.
A iniciativa amplia o alcance das ações de prevenção, especialmente entre a população economicamente ativa, e reforça o papel do ambiente de trabalho na promoção da saúde.
SUS avança com nova parceria para tratamento oncológico
Outro avanço recente é a parceria entre o Instituto Butantan e a farmacêutica MSD para a produção do pembrolizumabe.
A imunoterapia é considerada menos tóxica que a quimioterapia tradicional e tem apresentado bons resultados no combate a diversos tipos de câncer. A produção nacional deve ampliar o acesso ao tratamento no SUS.
Desafio na prática
Apesar dos avanços, especialistas apontam que será necessário garantir estrutura e profissionais suficientes para atender à possível ampliação da demanda por exames e tratamentos.
Fonte: Agência Brasil
