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Sindmepa e Sindesspa assinam convenção coletiva de trabalho

Foi firmado esta semana, entre o Sindmepa e o Sindesspa, o acordo coletivo de trabalho dos médicos da iniciativa privada. O reajuste salarial será de 3%, cobrindo as perdas inflacionárias do período e para quem é remunerado pelo piso salarial, o piso foi para R$ 3.250. O acordo é valido para o período de maio de 2018 a abril de 2019.

Todas as cláusulas sociais da convenção coletiva foram mantidas no acordo, entre elas: a garantia da isonomia salarial a todos os médicos com funções ou atribuições semelhantes na mesma empresa; Adicional por tempo de serviço; Independentemente de requerimento, o empregador pagará ao médico empregado, por ocasião dos festejos do Círio de Nazaré, o equivalente a 50% do seu salário, a título de adiantamento do 13º salário.

Participaram da reunião os diretores Sindmepa João Gouveia e Wilson Machado, juntamente com o presidente do Sindesspa, Breno Monteiro.

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