O Acordo Coletivo de Trabalho da EBSERH 2024/2026, firmado a nível nacional junto à Federação Médica Brasileira e outras entidades de classe, prevê reajuste de salários, auxílio alimentação, assistência odontológica, auxílio creche, entre outros benefícios aos médicos.
O documento ainda menciona novas normas acerca das condições de trabalho e medidas de prevenção e combate ao assédio.
Em relação a jornada especial de trabalho, o Acordo prevê as seguintes escalas de plantões de acordo com os cargos ocupados nos Hospitais Universitários da Rede Ebserh, respeitando a carga horária contratual de cada empregado:
Regime de plantão de 12 horas consecutivas de trabalho e 36 horas mínimas de descanso (12×36), para as categorias assistencial, médica e administrativa essencial à assistência, mediante solicitação da chefia imediata ou requerimento do empregado, devidamente autorizado pela Chefia.
Regime de plantão de 12 horas consecutivas de trabalho e 60 horas mínimas de descanso (12×60), para os profissionais das categorias assistencial e médica mediante solicitação da chefia imediata ou requerimento do empregado, devidamente autorizado pela Chefia.
Regime de plantão de 24 horas consecutivas de trabalho e 72 horas de descanso, somente para a categoria profissional médica, motivada por necessidade assistencial, mediante solicitação da chefia imediata e aprovação pela Gerência.
Leia o Acordo na íntegra em: https://bit.ly/3QYumDn
